Con la
circolare INPS 15 gennaio 2026, n. 1,
l’Istituto fornisce riepilogo delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie introdotte dalla legge di bilancio 2026.
In merito a disposizioni in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e di sostegno al reddito e alle famiglie si ricordano:
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disposizioni in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
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trattamenti di sostegno al reddito in favore dei lavoratori dipendenti da imprese operanti in aree di crisi industriale complessa;
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proroga dell’esonero dal pagamento della contribuzione addizionale per le unità produttive di imprese in Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) che operano nelle aree di crisi industriale complessa;
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trattamento straordinario di integrazione salariale per cessazione di attività;
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proroga dell’integrazione del trattamento di CIGS per i dipendenti del gruppo ILVA;
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proroga al 31 dicembre 2026 delle convenzioni per l’utilizzazione dei lavoratori socialmente utili;
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misure di sostegno al reddito per i lavoratori dipendenti delle imprese del settore dei call center;
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ulteriore periodo di trattamento straordinario di integrazione salariale straordinaria per le imprese con rilevanza economica strategica;
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proroga del trattamento straordinario di integrazione salariale per processi riorganizzativi complessi o piani di risanamento complessi di crisi;
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trattamento di sostegno al reddito per i lavoratori sospesi dal lavoro o impiegati a orario ridotto, dipendenti da aziende sequestrate o confiscate sottoposte ad amministrazione giudiziaria;
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intervento straordinario di integrazione salariale in seguito ad accordi di transizione occupazionale;
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misure urgenti a sostegno degli occupati in gruppi di imprese.
Inoltre, vengono fornite disposizioni in materia di ammortizzatori sociali a seguito della cessazione del rapporto di lavoro.